採用が決まってから入社するまでにやらなければいけないことがあります。内定をもらってから今のうちにやっておくべきことをまとめましたので参考にしてください。
まずは、体調管理をしっかりしておきましょう。これから新しい生活がスタートします。今の会社を辞めてから新しい職場でスタートするまでに空白期間がある人は自由な時間が増えるでしょうが、体調を崩すことのないようにきちんと自己管理をしましょうね。心身がリフレッシュできるように努め、入社後は高いパフォーマンスを発揮できるように調整しましょう。入社直後は、同僚からも上司からも注目されるはずです。今後の人間関係構築にも重要なタイミングですから十分に力を発揮できるように注意しましょうね。
また、生活リズムを整えておくことも大切です。もし、今と生活リズムが変わるようなら入社前に調整して慣れておくといいでしょう。せっかくの空白期間ですから、起きる時間や寝る時間を変えたりして新しい職場に出勤することを想定して生活してみてください。入職直後に寝坊なんて最悪ですからね。一気に信用もなくしてしまいますよ。そんなことにならないようにちゃんと準備しておきましょう。
職場が新しくなることによって必要になる物が変わる人もいるかもしれませんね。例えば、今までは自由な服装で出社できていたのに新しい職場ではスーツ着用だったり、通勤方法が変わって新しく定期券を購入しなければならなかったりと、なにかと用意しなければならない物は多かったりします。入社直前になって慌てないように時間に余裕を持って準備するようにしましょうね。
もし、入社までの空白期間が長いのであれば仕事のスキルや知識を高める努力をしてみましょう。他業種に転職した人はもちろんですが、同じ業種で転職した人も今一度スキルの学び直しをしてみてはいかがでしょうか。入社前で具体的な勉強ができない場合もあるかもしれません。例えば、看護業界で転職したとして、そこで使っている医療機械のことを入職後に学ぼうとしても無理があるかもしれません。でも、今やネット時代です。ネットで検索すればほとんどのことは調べることができますし、具体的な機器のこともそうですが、操作方法を学んだりすれば機器が多少変わっても共通して使える知識になりますよね。こうした少しの努力は必ず活きてきます。もし、勉強すべきことがわからない人は、その職場の歴史だったり業界のことを調べておくだけでもぜんぜん違うと思いますよ。