前向きな転職には転職エージェントがおすすめ

転職エージェントの役目

選択肢がいっぱいあるので企業と求職者で情報格差が起こりやすく転職後のミスマッチが起こりやすいといわれています。日本には400万以上も企業があります。求職者がすべての会社をチェックするなんて無理ですよね。また、求職者も自分のいいところは積極的にアピールしますが、短所については隠そうとします。このように企業と求職者でお互いに知りたい情報が違いますし、必ずしも知りたい情報が得られるとは限らないのが現状です。転職エージェントは、そうしたことを解決するために企業と求職者の双方から十分に情報を聞き出してマッチングすることで転職後に「やっぱり違った」といったミスマッチを防ぐことができるんです。
あとは、調整役としての役目があります。具体的には面談日や条件面の調整です。求職者が企業に条件や待遇について直談判するのはちょっと難しいですよね。面接では採用されることが優先になってしまって条件面の調整まではできない人がほとんどだと思います。そんな悩みを解決してくれるのが転職エージェントなんです。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントが行ってくれるサービスは、キャリア相談、求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、入社条件の調整、面接日や入社日などのスケジュール調整などが主な内容です。年収や勤務地など転職先に求める条件を転職エージェントと共有することはもちろんですが、今後のキャリア形成についても相談することができますよ。
転職エージェントと面談して希望などを伝えることでマッチした企業を紹介してくれます。応募したい企業があれば転職エージェントを通して応募します。応募するには履歴書などの応募書類を用意しなければなりませんが、そうした書類の添削もしてくれるので書類審査に通る可能性がぐっとあがりますね。応募書類を提出して書類審査を通過すると次は面接です。面接の練習も転職エージェントがやってくれます。面接対策のセミナーなどを開催しているところもありますよ。内定がもらえたら、入社日や各種条件の調整が必要になります。そうした煩わしい調整も転職エージェントを通して行うことでスムーズに進むでしょう。
このように、転職エージェントを活用すれば最初の相談から入社までトータル的にサポートしてくれるのでとっても安心ですね。